Visum til at arbejde i Finland

Skandinavien er den mest populære destination for arbejdsmigration blandt russere. Den finske statslovgivning i forhold til udlændinge, der ønsker at finde arbejde på dens territorium, er ikke anderledes end i de europæiske nabomagter. Med andre ord skal alle, der har til hensigt at arbejde her lovligt, have et arbejdsvisum til Finland. Overtrædere vil få problemer med yderligere indrejse i landet, og arbejdsgivere, der accepterer en sådan medarbejder, kan ikke undgå en bøde.

Generelt koncept og typer af et arbejdsvisum til Finland

For at være i stand til at udføre enhver form for arbejdsaktivitet, herunder en individuel virksomhed, skal du have et visum i arbejdskategorien. En almindelig Schengen-turist eller -gæst vil ikke være nok. Den eneste undtagelse er studerendes praksis i deres speciale. Denne retning er imidlertid strengt kontrolleret af de lokale myndigheder, især med hensyn til korrespondancen af ​​typen af ​​arbejdsaktivitet til det fremtidige eksamensbevis.

I betragtning af den høje levestandard i den finske stat er det nødvendigt at huske på den høje konkurrence blandt potentielle kandidater, som desuden kun kan ansøge om de ledige stillinger, der må besættes af udenlandske statsborgere, og som der ikke var ansøgere til blandt lokale beboere.

Det er nødvendigt at ansøge om visum i følgende tilfælde:

• til sæsonarbejde i landbrugsvirksomheder;
• til fast ansættelse i en af ​​de finske virksomheder;
• når de udfører videnskabelige aktiviteter;
• at besigtige fast ejendom før et eventuelt køb;
• at ledsage nære slægtninge;
• til gods- eller passagerbefordring inden for ind- og udland.

I dag er der tre typer dokumenter, som vores landsmænd skal bruge for at kunne arbejde lovligt på finsk territorium:

• arbejdsvisum (til sæsonarbejde eller national kategori D);
• Opholdstilladelse, der giver ret til at arbejde i en given stat;
• Blå kort.

Den midlertidige tilladelse til sæsonarbejde er begrænset til en kort periode og forpligter indehaveren af ​​et sådant stempel til at forlade landet umiddelbart efter dets udløb.

For langtidsansættelse i en finsk virksomhed skal en migrant have et langtidsvisum og en arbejdstilladelse.

Efter indrejse i landet skal du have en opholdstilladelse. Dette dokument er et plastikcertifikat, der indeholder et foto af en udenlandsk statsborger, hans personlige data og erhverv, som er tilgængelige for ham.

Der er ikke mulighed for at skifte arbejdssted efter at have fået opholdstilladelse eller at arbejde i et andet land, men du kan frit rejse i hele Schengen-området.

Professionelle af den højeste kategori kan modtage et blåt kort - et dokument, der sidestiller deres status med en opholdstilladelse og gør det muligt at nyde alle fordelene for en EU-boende. Hovedbetingelsen: lønnen for en sådan kandidat skal overstige 4.578 euro i 1 måned.

Hvad er et forretningsvisum

Mange borgere, der rejser til Finland, har en tendens til at forveksle de to typer indrejsetilladelser - en virksomhed (erhvervsvisum) og et arbejdsvisum. Forskellen mellem dem er, at et arbejdsvisum giver dets indehaver mulighed for at modtage en monetær belønning (løn) for arbejde i den virksomhed, han arbejder i, og et forretningsvisum åbnes for partnere i finske virksomheder, der kommer til landet med det formål at forhandling eller etablering af forretningsforbindelser. Samtidig taler vi ikke om at tjene penge eller betale for arbejdskraft.

Et erhvervsvisum giver med andre ord ikke ret til at arbejde.

Nøglebetingelsen for at få en erhvervsindrejsetilladelse er en invitation fra finske partnere, som skal angive, hvor lang tid den udenlandske gæst vil tilbringe i landet, med hvilket formål han kommer, og hvor han skal opholde sig under besøget.

Ansøgningsprocedure for arbejdsvisum

For at finde et godt job skal du præsentere dig selv ordentligt for finske arbejdsgivere. Og det bedste sted at starte er med et CV og et motivationsbrev. Før et arbejdsvisum vises i dit pas, skal du gennemgå flere stadier:

1. At finde et firma, der vil være klar til at ansætte dig, bestå et interview, modtage bekræftelse på optagelse i staten. Dernæst skal arbejdsgiveren indgive en begæring til Statens Arbejdsformidling om udstedelse af opholdstilladelse til den fremtidige medarbejder (hvis vi taler om langsigtet samarbejde). Alle papirer modtaget fra afdelingen skal sendes til det finske konsulat i det land, hvor visumstemplet vil blive anmodet om.
2. Indsendelse af en pakke med dokumenter til Finlands diplomatiske repræsentation. Denne procedure udføres kun efter aftale.
3. Behandling af anmodningen og afgørelse.
4. Modtagelse af svar fra repræsentanter for den finske stat. Hvis det viser sig at være positivt, bør dit næste skridt være at besøge konsulatet for at få et pas med visumtilladelse.

For at indgive en ansøgning skal ansøgeren udarbejde visse dokumenter. Deres liste vil afhænge af formålet med rejsen og den type beskæftigelse, som han vil være involveret i. Sproget for udarbejdelse af papirerne er svensk, finsk eller engelsk. Alle dokumenter på andre sprog skal ledsages af en oversættelse.

Pakken med dokumenter skal indeholde:

1. Visumansøgning.
2. Et foto, der opfylder kravene i Schengen-migrationslovgivningen.
3. Udenlandsk pas (og en kopi heraf) med en gyldighedsperiode på tre måneder efter udløbet af legitimiteten af ​​visummet.
4. En kopi af det interne civile pas.
5. Sygesikring.
6. Bekræftelse af tilgængeligheden af ​​midler for første gang i landet.
7. Samtykke til behandling af personoplysninger.
8. Kvittering for betaling af visumgebyr.

Ud over de anførte papirer skal du vedlægge:

Ansøgeren kan indgive en begæring personligt, eller han kan overlade spørgsmålet til sin repræsentant efter tidligere at have udstedt en generel fuldmagt.

Hvor skal du indsende pakken med dokumenter

Et finsk visum udstedes ved den givne stats diplomatiske repræsentationer i ansøgerens bopælsland. Især russere kan kontakte følgende adresser:

Hviderussere og ukrainere kan henvende sig til følgende myndigheder:

Hvor meget koster et finsk visum, dets gyldighedsperiode og behandlingstid

Det konsulære gebyr for CIS i 2021 er:

Vilkårene for udstedelse af en visumtilladelse skyldes fuldstændigheden af ​​den nødvendige pakke af dokumenter og omstændigheder, der kan fremskynde behandlingen. Dette tager normalt 14 til 30 dage.

I nogle tilfælde udstedes visummet hurtigere. For eksempel hvis ansøgeren inviteres til Finland for at løse spørgsmål, der er vigtige for landet. Hvis vi taler om at få et "Blue Card", så kan gennemgangsprocessen tage op til tre måneder.

Gyldighedsperioden for en visumtilladelse afhænger af ansættelseskontraktens varighed. Normalt er det angivet på frimærket og er:

• 3 måneder;
• 6 måneder;
• 1 år;
• 2 år (for "det blå kort").

Prisen for et visumstempel afhænger ikke af dets gyldighedsperiode.

Hvorfor de kan nægte at udstede et visum, og hvad de skal gøre i en sådan situation

Repræsentanterne for den finske stat har bemyndigelse til at nægte en ansøger at åbne et visum. Der kan være flere årsager:

• overtrædelse af visumreglerne under tidligere rejser;
• overtrædelse af loven i Finland;
• ukorrekt udfyldning af visumansøgningen;
• ikke overbevisende formål med besøget;
• ufuldstændig pakke med papirer.

Er konsulatets svar negativt, vil ansøgeren modtage et underretningsbrev med begrundelse for afslaget. Evnen til at rette op på situationen vil afhænge af, hvad der præcist var årsagen til den negative beslutning.

Hvis nogle dokumenter mangler, skal du forberede dem og prøve at ansøge igen. Men i tilfælde af eksisterende lovovertrædelser vil endnu et forsøg ikke være gavnligt. Du har dog under alle omstændigheder ret til at klage. Dette skal ske inden for 1-2 måneder efter modtagelsen af ​​afslaget.

Oftest spurgt af ansøgere

Ansøgere om et finsk visum har ofte mange spørgsmål, og svarene vil jeg gerne vide, inden jeg går til konsulatet.

Er det muligt at forlænge visummet?

Ja, en sådan procedure er fastsat, men kun med forbehold for forlængelse af ansættelseskontrakten. Du skal søge om forlængelse til migrationspolitiet på din bopæl i landet. For at kunne arbejde videre, mens ansøgningen behandles, skal du kontakte afdelingen på forhånd.

Hvilke papirer har familiemedlemmerne til en arbejdsmigrant brug for?

Det vigtigste dokument er bekræftelse af slægtskab med ham. Det kan være en fødselsattest for børn og en vielsesattest for en ægtefælle. Derudover bliver du nødt til at forberede beviser for tilgængeligheden af ​​midler til vedligeholdelse af deres slægtninge på finsk territorium, samt tilgængeligheden af ​​boliger til samliv.

Konklusioner

Den finske stat er i dag af stor interesse for arbejdsmigranter. For at gennemføre dine planer om ansættelse i dette land skal du have et arbejdsvisum.

Dens type vil afhænge af, hvor længe kandidaten planlægger at arbejde i Finland. Han kan søge om en midlertidig tilladelse til sæsonarbejde, en opholdstilladelse med erhvervsevne eller om et Blåt Kort.

Proceduren begynder med at finde en arbejdsgiver og modtage en invitation fra denne. Yderligere handlinger involverer indsamling af dokumenter og indgivelse af en ansøgning til konsulatet.

Resultatet af behandlingen af ​​ansøgningen vil afhænge af fuldstændigheden af ​​den leverede pakke af dokumenter, hensigtsmæssigheden af ​​indrejsen, den tidligere visumhistorik og ansøgerens adfærd i Schengen-området som helhed.