I dag rejser mange russere til udlandet, ofte til europæiske lande, med henblik på arbejde, studier eller permanent ophold. I de stater, hvor borgernes velfærd er højere, er lønningerne naturligvis også højere. Når man ved, hvad gennemsnitslønnen er i Europa i dag, er det lettere at beslutte, hvor man skal hen for at søge et bedre liv. Det gennemsnitlige indkomstniveau for borgere er en af indikatorerne for udviklingen af økonomien i staten som helhed, og derfor bevis på stabilitet, højt niveau og livskvalitet.
Lønregler i europæiske lande
I Europa er det kutyme at betale for medarbejdernes arbejde pr. time. Det menes, at dette er den mest retfærdige måde at aflønne på, og derfor praktiseres det i alle lande i Den Europæiske Union. For eksempel kan migranter, der er ansat i Italien, Spanien eller Storbritannien, vælge en passende arbejdsplan: deltid eller arbejde i weekenden. Samtidig vil medarbejderen vide, at han får løn strengt taget for den tid, han har arbejdet.
Europæisk lønstatistik
Officielle data om gennemsnitslønnen i EU-landene indsamles årligt og præsenteres på dens portal af Eurostat-tjenesten. Data om lønninger i europæiske lande fra 2021 er vist i tabellen:
| Land | Betaling for 1 times arbejde i den private sektor, euro | Betaling for 1 times arbejde i industrisektoren, euro | Gennemsnitlig månedsløn i euro | Gennemsnitlig månedsløn i rubler |
|---|---|---|---|---|
| Belgien | 40,60 | 43,30 | 4511,11 | 357082,00 |
| Bulgarien | 4,70 | 3,70 | 637,29 | 50423,00 |
| Tjekkiet | 10,70 | 10,10 | 1249,64 | 98868,00 |
| Danmark | 44,00 | 43,40 | 6068,97 | 480331,00 |
| Tyskland | 30,50 | 38,70 | 3812,50 | 301750,00 |
| Estland | 11,50 | 10,60 | 1352,94 | 107021,00 |
| Irland | 28,10 | 31,30 | 3810,17 | 301592,00 |
| Grækenland | 13,80 | 14,60 | 1588,49 | 125703,00 |
| Spanien | 20,40 | 22,80 | 2417,78 | 191325,00 |
| Frankrig | 36,10 | 37,60 | 3929,25 | 311012,00 |
| Kroatien | 9,30 | 7,60 | 1261,0 | 99818,00 |
| Italien | 26,90 | 27,30 | 3141,61 | 248635,00 |
| Cypern | 16,30 | 12,90 | 2173,33 | 172010,00 |
| Letland | 8,30 | 7,10 | 1053,97 | 83353,00 |
| Litauen | 7,70 | 7,10 | 880,00 | 69659,00 |
| Luxembourg | 39,60 | 31,10 | 5462,07 | 432361,00 |
| Ungarn | 8,60 | 8,20 | 1066,67 | 84382,00 |
| Malta | 12,80 | 12,60 | 1878,90 | 148659,00 |
| Holland | 32,30 | 35,10 | 3975,38 | 314653,00 |
| Østrig | 31,50 | 35,50 | 3705,88 | 293280,00 |
| Polen | 8,50 | 7,70 | 1114,75 | 88182,00 |
| Portugal | 14,30 | 11,30 | 1801,57 | 142563,00 |
| Rumænien | 5,80 | 4,70 | 742,40 | 58735,00 |
| Slovenien | 16,50 | 15,90 | 2218,49 | 175572,00 |
| Slovakiet | 10,70 | 10,60 | 1258,82 | 99580,00 |
| Finland | 32,00 | 37,0 | 4031,50 | 319086,00 |
| Sverige | 40,40 | 41,90 | 4338,26 | 343388,00 |
| Det Forenede Kongerige | 25,90 | 25,40 | 3482,35 | 275628,00 |
| Island | 23,03 | 23,17 | 2058,00 | 162907,00 |
| Norge | 53,83 | 56,38 | 7094,00 | 561547,00 |
| Schweiz | 52,48 | 51,25 | 8148,00 | 644980,00 |
| Montenegro | 5,54 | 5,81 | 844,00 | 66809,00 |
| Albanien | 2,41 | 2,20 | 422,00 | 33404,00 |
| Serbien | 5,25 | 5,12 | 723,00 | 57231,00 |
| Kalkun | 6,84 | 6,26 | 1245,00 | 98551,00 |
| Bosnien-Hercegovina | 5,65 | 5,29 | 861,00 | 68155,00 |
Arbejdsomkostningerne vist i tabellen er arbejdsgiverens samlede omkostninger. Beløbet inkluderer bruttoløn (løn), "netto" løn, arbejdsgiverbidrag til socialforsikring, uddannelse eller andre udgifter, beskæftigelsesskatter. Disse løndele er defineret af EU-kommissionens forordning nr. 1737/2005 af 21.10.2005.
Hvordan ser et lønkort ud i Europa
Lønkortet for Europa er baseret på gennemsnitslønnen for EU-borgere for året.
Mindre intens farvning betyder en lavere løn. Det skal bemærkes, at den præsenterede liste over europæiske lande med hensyn til løn afspejler den "netto" gennemsnitlige månedlige indtjening i EU-landene, det vil sige det beløb, som medarbejderen modtager i sine hænder:
- mørkeblå - 3000 €;
- blå - 1000-2000 €;
- mindre intens blå - 300-1000 €;
- blød blå - under 300 €.
Rangeringen af lønninger i Europa efter lønmodtagerindkomst pr. time er som følger:
- laveste timeløn:
- i Albanien - 2,41 euro;
- Bulgarien - 4,70 euro;
- Serbien - 5,25 euro;
- Montenegro (Montenegro) - 5,54 euro;
- Bosnien-Hercegovina - 5,65 euro;
- højeste løn pr. arbejdstime:
- i Norge - 53,83 euro;
- Schweiz - 52,48 euro;
- Danmark - 44,00 euro;
- Belgien - 40,60 euro;
- Sverige - 40,40 euro.
Men ganske ofte afspejler den gennemsnitlige indikator for det beløb, en medarbejder modtager for arbejde, ikke den reelle situation. For at finde ud af præcis, hvad lønningerne er i Østeuropa, er det for eksempel vigtigt at tage højde for arbejdernes produktivitet.
Hvis arbejdsomkostningerne i gennemsnit er 4 gange lavere end i Tyskland, så er arbejdsproduktiviteten ifølge Bloomberg og Eurostat meget højere. Kildesiderne giver også en tabel over lønninger i Europa i PPP i 2021 (købekraftsparitet). I den indtager Den Russiske Føderation 69. pladsen på listen. Den første på ranglisten er Schweiz ($3.855 netto én pr. medarbejder).
Derudover afhænger lønnen i EU af arbejdstagerens kvalifikationer og erfaring. Så mindstelønnen i industrien i Europa er 7-8 € pr. arbejdstime. For eksempel i Finland kan en elektriker, montør, låsesmed eller andre lignende specialister tjene 2-3 tusinde euro om måneden.
Hvor meget får europæerne i gennemsnit?
Den gennemsnitlige løn i Europa i euro pr. måned er som følger (i stigende rækkefølge):
- Albanien - 422 € / måned Dette er den laveste gennemsnitsløn i Europa;
- Bulgarien - 637 € / måned;
- Serbien - 723 € / måned;
- Rumænien - 742 € / måned;
- Montenegro, Bosnien-Hercegovina, Litauen - 840-880 € / måned;
- i Ungarn, Letland, Tyrkiet, Slovakiet, Polen, Portugal, Malta, Kroatien, Grækenland, Estland, Den Tjekkiske Republik modtager de i gennemsnit fra 1 til 2 tusinde euro;
- i Island, Slovenien, Cypern, Spanien overstiger lønningerne lidt 2 tusinde euro (op til 3000 €);
- i Tyskland, Frankrig, Italien, Østrig, Holland, Storbritannien er den gennemsnitlige løn 3-4 tusinde euro pr. måned;
- i Belgien og Sverige - gennemsnitlig indtjening fra 4 til 5 tusinde euro;
- de højeste gennemsnitlige lønninger fra 5 tusind euro (over 400 tusind rubler) i Luxembourg - € 5462, Danmark - € 6068, Norge - € 7094, Schweiz - € 8148.
Når man taler om gennemsnitslønninger, skal man huske på, at skatter i Europa ofte "spiser" det meste af indkomsten. Så i Sverige er indkomstskattesatsen 56,4 %, det vil sige mere end halvdelen af indtjeningen går til staten.
I Belgien er skatten 53,7%, i Holland - 52%, i Danmark - 51,5%, i Storbritannien - 50%. Den europæiske gennemsnitlige skattesats er 33%, minimumsskatten er 10% i Bulgarien.
Mindstelønninger i Europa
Den lovlige mindsteløn i Europa varierer meget fra land til land. Dens højeste sats blev registreret i Luxembourg - "minimumslønnen" her er næsten 2000 euro (€ 1922,96).
I Belgien er dette tal ifølge statistikker 1501,82 €, i Holland er det næsten det samme - 1501,80 €.
I Tyskland modtager arbejdere minimum € 1.473,00 og i Irland € 1.461,85.
Den femtestørste er mindstelønnen i Frankrig - 1457,52 €, den sjette - "minimumslønnen" i Storbritannien, svarende til 1378,87 €.
Slovenien indtager førstepladsen med hensyn til mindsteløn blandt EU-landene i krise (Spanien, Grækenland, Portugal) samt staterne i den tidligere socialistiske lejr. Her modtager borgerne minimum € 790,73. I Spanien er dette tal 756,70 €, i Grækenland - 683 €, i Portugal - 589 €, i Polen - 409,53 €, i Montenegro - 288 €, i Serbien - 235 €.
De to lande med den laveste "minimumsløn" i EU er Rumænien og Bulgarien, hvor indkomsten er henholdsvis 217,50 € og 184,07 €.
Top 10 europæiske lande med den højeste gennemsnitlige løn
Lønningerne i Europa er meget forskellige. Og selvom mængden af indkomst for borgere i hvert land bestemmes af mange faktorer, afspejler det primært tilstanden i statens økonomi. Ifølge statistikker blev de største lønninger i Europa i 2021 registreret i følgende lande:
- Schweiz - 95.178 € / år;
- Norge - 89725 € / år;
- Sverige - 62.922 € / år;
- Belgien - 55356 € / år.
- Frankrig - 52938 € / år.
- Østrig - 51.455 € / år.
- Finland - 50337 € / år.
- Tyskland - 50.025 € / år.
- Irland - 49409 € / år.
- Storbritannien - 46799 € / år.
Schweiz, som i lang tid ikke har været ringere end håndfladen med hensyn til borgernes indkomst, på trods af sin lille størrelse, har et veludviklet banksystem og er berømt for højkvalitetsproduktion af varer. Samtidig skylder landet en konstant tilstrømning af turister til modtagelsen af en betydelig mængde yderligere midler.
Hvor meget får arbejdere fra forskellige erhverv i Europa
Manglen på specialister i hvert land mærkes forskelligt. Derfor er lønfordelingen efter erhverv ikke den samme i Europa.
For eksempel i Norge har læger, it-specialister, programmører og ansatte i olieselskaber den højeste indtjening. I Tyskland er dataloger, finansfolk, læger og ansatte i forsikringsselskaber godt betalt.I Frankrig har it-arbejdere, revisorer store lønninger, arbejdere i produktionen har gode lønninger.
Russerne tager ofte til Europa for at arbejde. Blandt dem er repræsentanter for blåkrave-erhverv mest efterspurgte: bygherrer, handymen, barnepige, sygeplejersker, chauffører, servicepersonale og landbrugsarbejdere.
Den gennemsnitlige løn i rubler for sådanne stillinger er i gennemsnit fra 39.000-62.000 (€ 500-800) til 156.000 rubler (€ 2.000).
Generelt fordeles lønninger i Europa efter erhverv som følger:
- finansfolk - løn 101 tusind amerikanske dollars;
- senior manager -133 tusind dollars;
- advokat - 80-93 tusind dollars;
- ingeniør-økonom - fra 20 tusind dollars i Belgien til 40 tusind dollars i Schweiz;
- IT-specialist - fra 20 tusind dollars i Belgien, Italien til 40 tusind dollars i Schweiz.
Hvor meget betales for arbejde i Europa og Rusland
Ifølge statistikker er den gennemsnitlige løn i Rusland i 2021 33.408 rubler. Med hensyn til europæisk valuta vil det være omkring 425 euro om måneden. Som nævnt ovenfor er lønnen fra alle europæiske lande den samme som i Rusland, kun i Albanien. Med resten af europæerne er forskellen i løn for russere ret betydelig - fra 200 til 7000 € om måneden.
Hvad angår timelønnen, er den i Den Russiske Føderation omtrent lig med lønnen i Kina og beløber sig til 0,8 dollars i timen eller 0,68 euro eller 53 russiske rubler.
Det internationale statistikbureau Fitch anslår russernes løn 2,5 gange mindre end i Tyskland og 30 % mindre end i Litauen.
På trods af det faktum, at der i 2021 i Den Russiske Føderation er en stigning i borgernes realløn med 3-4%, hvad angår købekraftsparitet (det vil sige evnen til at købe varer og tjenesteydelser af visse kategorier), er indkomsten på Russerne taber stadig til den europæiske.
Derudover, hvis vi sammenligner lønninger i Rusland og Europa, bør man tage højde for spredningen af russernes indkomster: ifølge statistikker modtager indbyggere i hovedstaden ifølge statistikker et gennemsnit på 92.000 rubler (1.200 euro), mens i provinserne, lønnen er 7-8 tusind rubler (90- 100 euro).
For eksempel, hvis vi sammenligner, hvor meget en lærer modtager i Den Russiske Føderation og i EU, får vi følgende: Tyskland - 337 tusind rubler. ($ 5110), Spanien - 224 tusind ($ 3396), Holland - 211 tusind ($ 3206), Frankrig - 168 tusind ($ 2554), Grækenland - 97 tusind ($ 1480), Rusland - 31 tusind ($ 477) .
Lønnen for en politibetjent i Rusland er også meget mindre end i Europa. Så i Tyskland er den månedlige indkomst for en politibetjent 220 tusind ($ 3349), i Polen - 62 tusind ($ 937), i Litauen - 54-77 tusind ($ 800-1000), i Bulgarien - 94 tusind ( $ 1428), i Rusland - i gennemsnit 40 tusinde ($ 608). Politiets lønninger er kun omtrent lige i Den Russiske Føderation og Kasakhstan, hvor lønnen til en retshåndhæver er omkring 39 tusind ($ 595).
Endelig
Sammenligning af lønniveauet i Europa og Rusland viser, at betalingerne til arbejdere i Den Russiske Føderation er meget lavere end i udlandet. Selv på trods af den betydelige spredning i lønninger i europæiske lande, når russernes gennemsnitlige indkomst ikke niveauet for europæiske.
De mest generøse lande med hensyn til aflønning for arbejde har været Schweiz, Luxembourg, Sverige, Norge, Danmark, Belgien i mange år. Samtidig bør man, når man tager til udlandet for at tjene penge, tage højde for størrelsen af skatter på lønninger i det land, hvor der er planlagt ansættelse.
