De fleste russere forbinder arbejde i Tyrkiet med hotelarbejdere, tjenere og andre serviceerhverv. Men landet kræver også højt kvalificerede snævert fokuserede specialister. Her er lønningerne højere end i mange russiske regioner, mens leveomkostningerne er lavere. Der er mange ledige stillinger tilbudt ansøgere til overvejelse. Generelt tiltrækker Tyrkiet, der harmonisk kombinerer traditionerne fra Østen og Europa, ikke kun turister, men bliver også et populært sted for indtjening blandt udlændinge.
Fordele ved at arbejde i Tyrkiet
Langtidsrejser med henblik på beskæftigelse og modtagelse af en anstændig løn er lettet af følgende faktorer:
- arbejde i Tyrkiet for russere omfatter ledige stillinger, der ikke kræver høje kvalifikationer
- Det er relativt nemt at få visum og arbejdstilladelse;
- størrelsen af den månedlige indtjening for arbejdere med lave og mellemstore kvalifikationer er omkring $ 500-1500;
- der er et stort udvalg af ledige stillinger, der ikke kræver kendskab til det tyrkiske sprog;
- kombinere arbejde med rejser;
- venlig befolkning;
- varmt mildt klima;
Lovlig beskæftigelse i Tyrkiet garanterer udlændinge de samme rettigheder som lokalbefolkningen.
Hvilke erhverv er mest efterspurgte i Tyrkiet
Tabellen viser de mest efterspurgte erhverv i Tyrkiet og det gennemsnitlige lønniveau:
| Erhverv | Lønnen | |
|---|---|---|
| tyrkiske lira, ₺ | amerikanske dollar, $ | |
| Kasserer | 4140 | 800 |
| Lærer | 5692 | 1100 |
| Politimand | 6727 | 1300 |
| Salgschef | 7503 | 1450 |
| Læge-terapeut | 8280 | 1600 |
| Civilingeniør | 8797 | 1700 |
| Jurist | 10867 | 2100 |
| Industriingeniør | 11902 | 2300 |
| Programmer | 12937 | 2500 |
De ledige stillinger i Tyrkiet inden for disse specialiteter er hovedsageligt besat af repræsentanter for den oprindelige befolkning. I mellemtiden har landet veludviklet let industri, turisme og landbrug (her er arbejdsaftalen normalt indgået for en sæson). Derfor er der endnu flere muligheder for udlændinge for at få arbejde inden for disse aktivitetsområder end i Vesteuropa.
Men officiel beskæftigelse i Tyrkiet er kun mulig, hvis en udlænding har en arbejdstilladelse .. Indfødte i Den Russiske Føderation, såvel som ukrainere, usbekere, kirgisere, hviderussere tilbydes arbejde i Tyrkiet med kendskab til det russiske sprog i følgende specialer:
- Animatør til hotellet. Denne medarbejders aktivitetsområde er organiseringen af kulturel fritid for feriegæster: han organiserer diskoteker, fester, underholdende konkurrencer, udendørs spil i løbet af dagen. Lønnen varierer fra 2587–4650 lira (500–900 dollars). Og i de mest prestigefyldte hoteller for hold, der tilbyder interessante værelser - fra 1,5 til 2 tusind dollars. En bonus er mulig: indkvartering og måltider på arbejdsgiverens regning;
- Guide. Professionens popularitet skyldes det store antal russisktalende indbyggere og gæster i Tyrkiet. De mest attraktive steder for russere at bosætte sig i landet er Izmir, Istanbul, Ankara. Og i Antalya er der mere end 100 tusinde af vores landsmænd.
I 2021 offentliggjorde den tyrkiske ambassade i Moskva følgende data: mere end 110 tusind russiske kvinder giftede sig med tyrkiske mænd. Så kredsen af potentielle turister er ret bred. Interessant nok foretrækker arbejdsgivere at se unge piger i alderen 18-27 som en guide. Den gennemsnitlige indtjening for folk i dette erhverv er cirka 3.105 lira ($ 600);
- Bartender. Som praksis viser, når lønnen for bararbejdere i Tyrkiet 5000-6000 lira (966-1160 dollars). Nogle arbejdsgivere trækker drikkepenge fra under et langt ude påskud. Sådanne tilfælde er dog sjældne.
- Børnepasning. Russisktalende kvinder indgår oftest en aftale om pasning af små børn med administrationen af hotellet beliggende på resortet. Klienterne er normalt familier fra SNG-landene, som er kommet til hvile i Tyrkiet med børn. Børnepasning betales hver time, i gennemsnit omkring 80 lire ($ 15) i timen.
- Husholderske. Tjenester fra en russisktalende husholderske er efterspurgt blandt familier, der beslutter sig for at immigrere til Tyrkiet fra de postsovjetiske stater. Sådanne ledige stillinger på nettet er ret almindelige. Størrelsen af husholderskens løn afhænger af arbejdsplanen. For eksempel koster et sådant arbejde i Istanbul i tilstanden "3 måneder efter 3 måneder" klienten i gennemsnit 1.000 euro / måned. Han betaler også for flyrejsen, værelse og kost.
Arbejdsforhold og krav til ansøgere
Officielt ansatte udenlandske arbejdere er underlagt de samme arbejdsregler og regler som oprindelige folk i Tyrkiet. Landets lovgivning fastsætter arbejdsugen til 45 timer; i Rusland er dette tal 40 timer.
I betragtning af, at de officielle arbejdsdage i Tyrkiet er de samme som i de fleste andre stater - fra mandag til fredag - det vil sige, at der er 5 af dem, skal medarbejderen udføre sine funktionelle opgaver 9 timer om dagen.
Der er også nogle begrænsninger. Især er den maksimale arbejdsdag 11 timer, og en person i Tyrkiet kan ikke arbejde mere end 225 timer om måneden.
Mange mennesker er interesserede i, hvordan man får et job i Tyrkiet, hvilket forudsætter, at de bliver nødt til at arbejde overarbejde. Dette skal fastlægges i en overenskomst eller i en individuel overenskomst.
Ifølge loven betales en time overarbejde med en takst på 1,5 gange normalsatsen. Betal dobbelt på helligdage og weekender.
Hvad angår kravene til jobsøgende, er listen over kriterier forskellig afhængig af aktivitetsområdet. Lad os tage et hurtigt kig på dem:
- Kendskab til tyrkisk. Dette er afgørende, når man tilslutter sig virksomheder, hvis aktiviteter kun er fokuseret på lokalbefolkningen. De leverer arbejde udelukkende til udlændinge, højt kvalificerede specialister inden for et bestemt område. Naturligvis skal CV'et være på tyrkisk.
Men som regel er kendskab til det engelske sprog tilstrækkeligt. Det er ikke nødvendigt at eje det til midlertidigt eller lavt kvalificeret personale, for eksempel dansere, fiskere.
- Tilgængelighed af et diplom. Dette dokument er relevant for specialer, der kræver viden, som kun kan opnås på et universitet. Der kræves især et eksamensbevis for at arbejde som læge i Tyrkiet. Men en udlænding, der lige er færdiguddannet fra en praktikplads, bør ikke stole på en sådan ledig stilling. Arbejdsgivere er også opmærksomme på tilstedeværelsen i professionelle publikationer af kandidatens publikationer, uanset om han har en akademisk grad.
- Er bolig påkrævet. Dette punkt tages primært i betragtning i forhold til udlændinge, der er interesserede i at arbejde i Tyrkiet for ægtepar. Bolig i dette tilfælde stilles som udgangspunkt gratis til rådighed. Du kan finde tilbud til et ægtepar om at arbejde på melonen også med gratis måltider.
Men russere, der har besluttet at rejse til Tyrkiet på jagt efter arbejde og efterlade deres familier i deres hjemland, kan også spare penge. For eksempel chauffører. Tyrkiske arbejdsgivere giver ansatte i denne specialitet ganske anstændige boliger med bolig i et værelse til 2-3 personer, ofte med separat køkken, toilet og bad.
Hvordan kan du finde et job i Tyrkiet
Den nemmeste måde at finde et job i Tyrkiet på er via internettet. For indvandrere indeholder regeringens informationsportal og hjemmesiden for arbejds- og socialsikringsministeriet alle de nødvendige oplysninger, der gør det muligt for dem at søge i den rigtige retning.
Til dette formål kan du også besøge webstedet for den tyrkiske statslige arbejdsformidling. Det anbefales, at en udlænding først bliver en aktiv bruger af uofficielle tyrkiske internetressourcer efter at have mestret viden om de særlige forhold ved beskæftigelse i landet.
Følgende websteder er populære:
- Kariver
- Secretcv
- Jobinistambul
- Yenibiris
- Careerjet.
En anden kilde til information for udlændinge, der ønsker at få et job, er lokale aviser som Sabah, Milliyet, Hurriyet.
Og den sidste mulighed for ansættelse er tjenester fra specialiserede rekrutteringsbureauer. Men i dette tilfælde skal du betale 200-250 dollars.
Funktioner ved beskæftigelse i Tyrkiet
Den tyrkiske regering løser problemet med mangel på kvalificeret personale, ikke kun ved at bruge indenlandske arbejdskraftressourcer, men også ved at tiltrække dem fra udlandet. Denne tilgang gør det muligt for den lokale økonomi at fortsætte med at udvikle sig på trods af ustabiliteten i Mellemøsten. Udlændinge skal dog udarbejde en række dokumenter til ansættelse.
Hvilke dokumenter kræves
Udlændinge, der kommer til Tyrkiet med henblik på beskæftigelse, skal have en opholdstilladelse inden for højst en måned og på grundlag heraf en arbejdstilladelse.
Indhentning af arbejdstilladelse
For at få en arbejdstilladelse i Tyrkiet kan en udlænding bruge en af følgende metoder:
- ansøge sammen med arbejdsgiveren til ministeriet for arbejde og social udvikling i Ankara. Metoden er velegnet til indehavere af en opholdstilladelse i en periode på mindst 6 måneder;
- indsende originalen af ansættelsesaftalen til det tyrkiske konsulat i dit hjemland samt cirkulæret med arbejdsgiverens underskrift. Ansøgeren får tildelt et individuelt nummer, som skal tjene som grundlag for arbejdsgiverens indsendelse af dokumenter til Arbejdsministeriet.
En arbejdstilladelse i Republikken Tyrkiet udstedes til en udlænding efter levering af:
- udenlandsk pas;
- 4 fotos i passtørrelse;
- kopier af passider med foto, gyldighedsperiode, sidste indrejsestempel.
Funktioner ved at få et arbejdsvisum
Et arbejdsvisum til Tyrkiet udstedes først efter opnåelse af en arbejdstilladelse. Nødvendige dokumenter:
- En ansættelseskontrakt underskrevet af begge parter.
- Ansøgning om visum.
- Et udfyldt ansøgningsskema. Et udsnit af det på 2 ark er præsenteret i slutningen af listen. Applikationen kan også downloades fra konsulatets hjemmeside ..
- En kopi af opholdstilladelsen.
- En kopi af eksamensbeviset oversat til tyrkisk.
- Original og kopi af passet.
- Originalen af det civile pas og dets oversættelse til tyrkisk.
- Et foto.
- Certifikat fra udlændingens værtsvirksomhed, der angiver omfanget af dets aktivitet.
- En invitation udstedt af arbejdsgiveren til medarbejderen.
Kopier af opholdstilladelse, diplom og pas skal notarbekræftes. Et eksempel på et spørgeskema er præsenteret nedenfor.
Dokumenter indsendes ved forudgående registrering på konsulatets hjemmeside. I mangel af bemærkninger får udlændingen et arbejdsvisum. Inden 30 dage skal han melde sig til politiet på tjenestestedet.
Praktik i Republikken Tyrkiet
Praktik i Tyrkiet er især populær blandt studerende og universitetsuddannede under 30 år. Det er trods alt sådan, du kan kombinere studie og ferie på havet om sommeren, for eksempel i Alanya.
Der er et stort antal praktikforløb. Du kan få information om dem i fagforeningen på universitetet eller i dekanatet på det fakultet, hvor uddannelsen gennemføres. En anden mulighed er at finde ud af de oplysninger, du har brug for, via webstedet Turkiye Bulsary Scolarship.
Hovedretningen for praktikprogrammerne er studiet af landets kultur, hotel- og turismebranchen. Praktikforløb begynder normalt i april og slutter i oktober. Mængden af det månedlige stipendium i løbet af deres passage er 500-2.000 lira (95-381 dollars).
Kursister får gratis forplejning og logi eller refunderet leveomkostninger. Hvis planen lykkes, modtager den studerende gode referencer, takket være disse kan han efterfølgende få job i en af de tyrkiske virksomheder.
Hvad er lønningerne i Tyrkiet
Siden 1. januar 2021 er mindstelønnen i Tyrkiet steget med 26 % i forhold til 2021 og er nu lig med 2021-lira (385 $). Dette er det beløb, som medarbejderne modtager efter at have fratrukket alle skatter. Omkostningerne for en medarbejder til en arbejdsgiver er i dag 2.558,40 lira ($ 488).
Det skal bemærkes, at en obligatorisk del af enhver løn i Tyrkiet er en statsstøtte, som er en momsrefusion. Tidligere har medarbejderne indsamlet checks og afleveret dem til kontanter sidst på året, nu sker optjeningen automatisk.
Ifølge statistikker nåede den månedlige gennemsnitsløn i Tyrkiet i 2021 før fradrag af skattegebyrer 6.282 lira (1.200 $). Efter tilbageholdelse af alle skatter tjener medarbejderen i gennemsnit 4.450 lira ($ 850) i nettoindkomst.
Værdierne af denne indikator i forskellige byer i Republikken Tyrkiet:
- Eskisehir - ₺ 3.456,22 ($ 661).
- Izmir - ₺ 3.910,78 ($ 748,16).
- Bursa - 4.409 ₺ (843,5 USD).
- Ankara - ₺ 4.946,5 ($ 946,3).
- Istanbul - ₺ 6.900 ($ 1.320).
Hvad er skatterne i Tyrkiet
Landets skattelovgivning har gennemgået en betydelig reform og er nu ret effektiv og gennemsigtig. Nedenfor er de vigtigste skatter i Tyrkiet og deres satser:
- Ejendomsskat. Dens værdi varierer fra 0,1-0,6%.
- Indkomstskat. Afhænger af indkomst. Den mindste progressive sats er 15 %, og den maksimale er 35 %.
- moms. Afhængigt af aktivitetsområdet er der fastsat takster: 1, 8 og 18%.
- Udbytteskat - 15%.
- Selskabsskat. Standardværdien er 20 %. Udbydere af finansielle tjenesteydelser opkræves 22 %.
Udenlandske investorers rettigheder på skatteområdet er de samme som lokale iværksætteres.
Sådan åbner du din egen virksomhed i Tyrkiet
De seneste år har landet taget et stort spring fremad i udviklingen. Derfor er det ikke overraskende, at mange udlændinge spekulerer på, hvordan man åbner en virksomhed i Tyrkiet. En undersøgelse af anmeldelser af russere på internetfora dedikeret til dette emne giver os mulighed for at sige, at med den rigtige tilgang vil proceduren ikke tage mere end en måned at fuldføre.
Rækkefølge af aktiviteter:
- Registrering i det centraliserede informationssystem af handelsregistret MERSIS af organisationens konstituerende aftale og dens charter.
- Udarbejdelse af virksomhedsdokumenter med obligatorisk attestering af notar.
- At få en kode - en analog af det russiske TIN.
- Overførsel til centralbanken til dens antimonopolafdelings konto 0,04 % af den autoriserede kapital (i det følgende benævnt straffeloven).
- Åbning af indskudskonto med efterfølgende indbetaling af 25 % af den autoriserede kapital. Restbeløbet kan indsættes på kontoen i løbet af de næste 2 år.
- Registrering i Handelsregistret.
- Registrering af firmaets juridiske bøger på et notarkontor.
Til sidst besøger skattefogeden den nye organisations kontor og udarbejder en kontrolrapport.
Hvad er truslen om ulovlig beskæftigelse i Tyrkiet
Tyrkiet er en af de stater, hvor de strengeste straffeforanstaltninger anvendes over for illegale immigranter. Politiet foretager jævnligt razziaer for at identificere sådanne personer. Derfor er sandsynligheden for, at en ulovligt beskæftiget bliver straffet, meget stor.
Landet har følgende bødesystem:
- i forhold til udlændinge, der arbejder uden et åbent arbejdsvisum - ₺ 2.491 ($ 476);
- for uafhængige kunstnere, der kom til Tyrkiet fra udlandet uden arbejdsvisum - ₺ 4.983 ($ 953);
- for arbejdsgivere, der har ansat illegale arbejdsindvandrere - 6.229 ₺ (1.192 $);
- i forhold til uafhængige kunstnere og arbejdsgivere, der ikke har sendt en meddelelse om begyndelsen/ophøret af ansættelsen til det tyrkiske indenrigsministerium - ₺ 415 ($ 79).
Der er afsat en måned til at betale bøden. Illegale immigranter er underlagt udvisning fra landet. Omkostningerne ved denne procedure afholdes af den skruppelløse arbejdsgiver.
Konklusion
En udlænding, der ønsker at arbejde på Republikken Tyrkiets territorium, skal have en arbejdstilladelse. Det udstedes først efter indgåelse af en kontrakt med arbejdsgiveren.
For at få et arbejdsvisum skal du kontakte det tyrkiske konsulat i dit land. Denne institution, efter at have accepteret ansøgningen, udsteder ansøgeren et særligt nummer, som skal meddeles til arbejdsgiveren.
Han skal til gengæld sende alle de nødvendige dokumenter til det tyrkiske arbejdsministerium inden for 10 dage. Med det korrekte papirarbejde vil proceduren for at opnå en arbejdstilladelse tage omkring en måned.
