Gennemsnitsløn i Østrig

Hvorfor immigrerer så mange fagfolk for at arbejde i Østrig? Dette land har en højt udviklet økonomi, gunstige betingelser for erhvervslivet og anstændige lønninger.

Økonomiske situation

I den økonomiske rangordning af verdens lande rangerer Østrig 28. plads, Europa - 14. BNP når 395 millioner dollars... Arbejdsløsheden er 5,4% (mindre end i Rusland, USA og en række europæiske magter). I økonomisk henseende udvikler staten sig støt.

Også i Østrig kaldes nogle typer lønninger brutto og netto.

Netto - størrelsen af ​​lønnen efter alle fradrag - skatter, fradrag, forsikringsgebyrer.

Brutto, eller bruttoløn, er størrelsen af ​​lønnen før fradrag - skatter, forsikringspræmier og andre gebyrer.

Begrebet "minimumsløn" eksisterer ikke i denne stat. Der er en mindste timeløn - €8,5... Under hensyntagen til fuld beskæftigelse (40 timer om ugen), kan det antages, at mindstelønnen for en østriger er € 1300-1500 brutto... Gennemsnitsløn er i området €3000–3500 brutto (ca 2200 € netto). Repræsentanter for knappe erhverv modtager fra 4000 €... Med hensyn til gennemsnitslønninger ligger Østrig på en tredjeplads i verden.

Løn fordelt på branche i 2021

I Østrig er professionerne som it-specialister, læger, ledere og ingeniører mest efterspurgte. Jo højere kvalifikationer, jo højere lønninger på disse områder. Derfor modtager repræsentanter for lavtuddannede erhverv (rengøringspersonale, gartnere osv.) det mindste beløb.

Betaling efter branche

Værdier i tabellen er angivet i EUR, brutto. For udlændinge er tallene ens, men det er sværere at få en stilling – arbejdsgivere foretrækker østrigere frem for immigranter.

Hvilke faktorer påvirker lønniveauet

Størrelsen af ​​lønnen i staten afhænger af mange faktorer.

• professionens efterspørgsel og knaphed (f.eks. efterspørgslen efter programmører, læger og byggeingeniører);
• erhvervserfaring, erhvervserfaring;
• afhængighed af det føderale land.

De mest attraktive ledige stillinger i Wien og de større byer i nabolaget. Men konkurrencen er der også.

Indflydelse udøves også af:

• uddannelse - arbejdsgivere er ikke meget opmærksomme på eksamensbeviset, men foretrækker specialister, der er uddannet fra østrigske og europæiske universiteter;
• alder - unge specialister får større præference, især inden for IT-området;
• køn - i gennemsnit arbejder mænd mere produktivt og modtager en højere løn (men dette afhænger af aktivitetsområdet);
• kvalifikationer - det er lettere for højt kvalificerede arbejdstagere at få både visum og selve jobbet;
• virksomhed - jo større selskab, jo mere betaler de ansatte.

Udlændinge bør være egnede til så mange forhold som muligt, fordi den oprindelige befolkning er mere tiltalende for arbejdsgivere.

Funktioner i skattesystemet

Østrig har et komplekst og stramt kontrolleret skattesystem. Procenten er høj og afhænger af indkomsten. I tilfælde af manglende overholdelse af nogle regler pålægges der straks en bøde på et væsentligt beløb. For ikke at blive fanget i manglende betaling, skal du forstå alle de bureaukratiske nuancer.

Et vist beløb kan tilbagebetales ved årets udgang, hvis der er afholdt nogen af ​​følgende udgifter i løbet af denne tid:

• særlig (velgørenhed og donationer, køb af hus eller lejlighed, forsikring osv.);
• arbejdsrelateret (køb af transport eller arbejdsudstyr, flytning i forbindelse med skift af arbejdsplads osv.);
• ekstraordinært (betaling for uddannelse af børn, akutte dyre operationer).

Indkomstskat

Indkomstskatten er direkte, opkræves af lønninger og afhænger af størrelsen af ​​den årlige indkomst. Personer, der har flere job, fast bopæl og er registreret i landet som juridiske personer, hæfter for hele deres indkomst (efter almindelige regler). Alt er som udgangspunkt dækket af arbejdsgiveren. Hvis en person har mere end to indkomstkilder eller tjener mere end €2000, så skal han selv udarbejde rapporten. Freelancere bør også rapportere, hvis de tjener mere. 730 €.

Personer, der har boet i mere end 6 måneder på statens område, såvel som dem, der har et fast opholdssted, betragtes som bosiddende. Derfor bliver de skatteydere som alle andre.

Progressiv skala for indkomstskat

Staten har den såkaldte progressive beskatning. Det betyder, at med en stigning i årsindtjeningen, stiger skattesatsen også.

Afhængighed af løn til opkrævede renter:

• op til € 11.000 - 0%;
• fra € 11.000 til € 25.000 - 36,5%;
• fra € 25.000 til € 60.000 - 43,2%;
• over € 60.000 - 50%.

Fast skat på 20 %

20% pålægges visse kategorier af personer med begrænset ansvar. Disse omfatter:

• mennesker af kunst og kultur;
• kunstnere, vise business tal;
• atleter;
• mennesker, der giver betalte konsultationer.

Beskatning af virksomheder og minimering af grundlaget

Virksomheder med ubegrænset ansvar (med juridisk adresse, hovedkontor, der opererer på permanent basis) betaler det fulde beløb, herunder fra udenlandske fonde.

De skal udarbejde rapporter om følgende betalinger:

• • moms i beløbet 20% (10% for væsentlige produkter) indsendes årsrapporten i slutningen af ​​juni;
  • corporate for GmbH, AG eller private fonde - 25–55% afhængigt af virksomhedens rentabilitet;
  • for royalties - 20%;
  • for udbytte - 27,5%;
  • forsikring for medarbejdere - 3,8%.

De betales 4 gange om året, en regnskabsrapport er nødvendig årligt.

Du kan minimere basen på følgende måder:

• tilbagebetaling af skjulte udbytter fra virksomheden;
• hvis der blev afholdt udgifter til at forbedre forholdene (køb af nyt udstyr og transport, reparationer, bidrag blev ydet);
• der er afholdt særlige omkostninger;
• trække fra 400 € for pensionister med børn, 764 € for de ensomme.

Andet

Østrigsk beskatning gælder også for følgende områder:

• Landbrug;
• lejet arbejdskraft;
• om ejendom (fast ejendom mv.) og drift med den;
• selvstændig aktivitet;
• servicesektoren, betalt uddannelse;
• investeringer mv.

De fleste af dem er indirekte. For ejendom - 25%, for ejerskab af fast ejendom - 1%... Der er statslige gebyrer i størrelsesordenen 2%, kommunale skatter i 3% og osv.

Forholdet mellem løn og leveomkostninger

Livet i denne stat er velegnet til velhavende mennesker. Det er dyrt, så en stabil indkomst er nødvendig for et behageligt liv. Beskatningen er meget hård, og med den holder lønningerne op med at være "eksorbitante". Det har de fleste østrigere 2-3 tusinde euro net og ret glad for den.

I slutningen af ​​måneden er der intet tilbage af det optjente. På den 13. og 14. lønninger (helligdage) har du råd til noget "over middel". Fast ejendom er også dyrt, kun højt kvalificerede læger har råd til at købe en lejlighed.

Men alt dette er for at forbedre livskvaliteten, så selv middelklassen lever komfortabelt.

Arbejdsløshedsprocent og udsigter for migranter

Arbejdsløsheden er lav (5,8%), er markedet bredt og konkurrencedygtigt. Det er muligt at få et højtlønnet job som indvandrer, men for dette skal du være en fremragende specialist inden for dit felt. Du kan bo i Østrig uden overhovedet at kunne sproget, få et deltidsjob i servicesektoren eller hos russerne, der har åbnet deres egen virksomhed her.

På trods af at lønningerne i staten ikke er særlig luksuriøse sammenlignet med andre europæiske lande, vokser livskvaliteten takket være østrigernes samvittighedsfuldhed.Til løn i området €3000 du har råd til underholdning og luksusvarer. Den eftertragtede rigdomsorienterede ville dog være bedre stillet til at lede efter andre muligheder.