Belgien er en velstående EU-stat med en stabil økonomi, gunstige miljøforhold og et mildt klima, som tiltrækker ikke kun turister, men også arbejdsmigranter fra SNG-landene. Det er ganske muligt at finde et job i Belgien, men inden man går i gang med en søgning, bør ansøgeren lære om alle funktionerne på det belgiske arbejdsmarked.
Økonomiske situation
På ranglisten over alle lande i verden med hensyn til levestandard ligger Belgien på en 17. plads, målt i BNP er den på en 24. plads, men de overordnede indikatorer for social sikring af landets borgere er meget højere end den gennemsnitlige europæer. Dette skyldes, at næsten halvdelen (44,8%) af bruttonationalproduktet staten bruger på tjenester og varer til befolkningen.
Arbejdsløsheden i Belgien er omkring 6,9 %, men blandt unge når dette tal op til 23 %... Den gennemsnitlige nettoløn i landet er højere end i nabolandene og udgør 1530 euro om måneden, men lønningerne afhænger i høj grad af arbejderens og regionens kvalifikationer. Indbyggere i Bruxelles har de højeste indkomster (i gennemsnit 2050 euro), i små byer meget lavere - 1.700-1850 euro.
Funktioner ved arbejde i Belgien
På trods af den ret høje arbejdsløshed er det sagtens muligt at finde et job i Belgien. De mest efterspurgte i landet er højt kvalificerede specialister med viden om det engelske sprog, ideelt set evnen til at kommunikere på fransk, hollandsk og tysk.
Med den rigtige tilgang til erhvervslivet kan en ukrainer, russer eller hviderusser hurtigt finde et job i Belgien - erfarne migranter argumenterer for, at holdningen til immigranter fra det tidligere USSR er mere tolerant i landet end i Polen, Italien eller Portugal.
Beskæftigelsesydelser for udlændinge omfatter:
- høje lønninger, herunder ufaglært arbejdskraft;
- social sikring for arbejdere (herunder bolig og mad, ofte gratis);
- god levestandard (medicin, veje, kvalitet af vand og mad);
- mulighed for at få arbejde for personer over 40 år.
Ulemperne omfatter et højt skatteniveau og korruption i ledelsesstrukturer - med hensyn til bestikkelse er Belgien i de første rækker af vurderingerne. Konkurrencen på arbejdsmarkedet er ret høj, især når det kommer til højtlønnede erhverv.
De mest efterspurgte erhverv
De mest populære erhverv i Belgien er snævre specialer (ingeniører, it-specialister, læger), men nogle gange er der behov for ufaglært arbejdskraft.
De mest relevante ledige stillinger i 2021 er:
Du vil måske også kunne lide
- IT-specialister;
- læger;
- bygherrer (elektrikere, svejsere, pudsere, murere);
- ingeniører;
- junior plejepersonale;
- sekretærer;
- engelsk lærere i skoler;
- socialrådgivere (pleje af ældre og handicappede).
Det overvældende flertal af arbejdsgivere tilbyder udlændinge overnatning og forplejning, nogle gange gratis, så der er som udgangspunkt ingen problemer med boligen.
| Specialitet | Gennemsnitsløn, euro |
| Læge | 5000 |
| Ingeniør, IT Specialist | 3300–3700 |
| Bygger | 2800 |
| Transportmedarbejder (chauffør, mekaniker) | 2500 |
| Junior plejepersonale | 2000 |
| Service og teknisk personale | 700–1300 |
Sådan finder du et job uden mellemmænd
Du kan søge efter ledige stillinger på specialiserede jobsøgningssider samt bruge forskellige ressourcer. Der er også stadig agenturer i landet, der tilbyder lignende tjenester.
Populære jobsøgningssider
Du kan finde et job i Belgien ved at bruge russisksprogede websteder, hvor ledige stillinger ofte slås op, såvel som gennem populære beskæftigelseswebsteder:
- www.careerjet.be;
- www.learn4good.com;
- www.jobat.be;
Specialiserede ressourcer, agenturer
Derudover er der specialiserede ressourcer til læger www.medweb.be. Du kan søge job i lokale aviser - The European Voice, The Bulletin, Le Soir osv., eller kontakt rekrutteringsbureauer (f.eks. Gyldne Sider).
Ansættelsestyper
Beboere i SNG, der ankom til Belgien for at arbejde, har én type beskæftigelse til rådighed - efter kontrakt. Kontraktens vilkår og betingelser afhænger af den faglige aktivitets og arbejdsgiverens karakteristika. Studerende, der studerer i landet, kan arbejde på deltid, og kun statsborgere og EU-borgere, i sjældne tilfælde, højt kvalificerede specialister fra andre lande, kan regne med fastansættelse.
Du vil måske også kunne lide
Arbejd uden at kunne sproget
Udlændinge, der ikke kan engelsk, tysk eller hollandsk, kan kun stole på ufaglærte typer arbejde - bygherrer, arbejdere på gårde og virksomheder, rengøringsassistenter, stuepiger. Derudover vil en sådan ansættelse være ulovlig.
Sæsonarbejde
Sæsonarbejde i Belgien varer fra 3 til 6 måneder og omfatter høst på gårde, betjening af turister på hoteller eller arbejde som guide (kræver kendskab til tysk, engelsk eller hollandsk).
Midlertidigt arbejde
For deltidsarbejde kan udlændinge få følgende stillinger:
- arbejder (sorterer, pakker) i en chokolade- eller legetøjsfabrik;
- tjener, bartender;
- engros promotor;
- stuepige, rengøringsdame;
- sælger, kasserer.
Andre muligheder
Unge i alderen 18-25 år kan deltage i programmet Au-Pair - deltagerne kan tilbringe et år i landet, arbejde, bo i en familie, studere sprog og kultur. Oftest tager belgierne unge piger, som er enige om at hjælpe med husarbejdet og passe børnene. Betaling er omkring 500 euro en måned, men mad og overnatning er gratis. Bygherrer, barnepige, hotelarbejdere og chauffører kan få arbejde på skift - alt efter kontrakten varer vagten fra 20 til 180 dage.
Officiel ansættelsesprocedure
For at finde et job i Belgien skal en migrant samle en pakke med dokumenter og udføre en bestemt handlingsalgoritme.
Prioritet af handlinger:
- Find en ledig plads og afklar alle spørgsmål mundtligt.
- Underskriv en ansættelsesaftale.
- Få arbejdstilladelser.
- Få et arbejdsvisum og en opholdstilladelse (for dem, der rejser til Belgien i mere end 3 måneder).
Ansættelseskontrakt
Typer af arbejdstilladelser
Der er tre hovedtyper af arbejdstilladelser i Belgien:
- Kategori A giver mulighed for at arbejde inden for ethvert felt og et gratis skift af arbejdsgiver;
- Kategori B - standardtype tilladelse, udstedt for en periode på højst et år for et job;
- Kategori C udstedes til dem, der midlertidigt opholder sig i landet (studerende, flygtninge, familiemedlemmer til diplomater osv.).
Højt kvalificerede specialister har mulighed for at få et EU Blue Card, som giver udlændinge seriøse privilegier.
Kategorier, der ikke kræver arbejdstilladelse
Uden arbejdstilladelse i Belgien er det kun statsborgere i landet og EU-staterne, samt udlændinge, der deltager i statslige programmer (f.eks. familiesammenføringsprogrammer), der kan finde arbejde. I alle andre tilfælde skal migranten udarbejde de relevante dokumenter.
Liste over dokumenter
De nødvendige dokumenter for ansættelse omfatter:
- et pas udstedt tidligst 12 måneder før rejsen med to tomme sider;
- pas;
- visumformularer udfyldt og underskrevet med din egen hånd;
- 3 fotografier og en standard lægeerklæring;
- arbejdstilladelse og invitation fra arbejdsgiveren;
- attest for fravær af problemer med loven.
Et eksempel på udfyldelse af en ny ansøgning om visum til Belgien kan downloades her
En prøveudfyldt Schengen-ansøgning for Belgien kan downloades her
Registrering af arbejdsvisum
For ansættelse i Belgien er det nødvendigt at udstede et D-type arbejdsvisum - for dette indsender ansøgeren de relevante dokumenter til landets konsulat, hvorefter han kommer til en samtale på det aftalte tidspunkt. Desuden træffer de ansatte i konsulatet en beslutning om, hvilken fremtidige migrant vil blive underrettet skriftligt.
Kriterier for udvælgelse af kandidater til jobbet
Belgiske arbejdsgivere er opmærksomme på viden om den fremtidige medarbejders sprog, uddannelse og kvalifikationer. Folk med eksamensbeviser fra europæiske universiteter har størst chance for at finde et job - i andre tilfælde skal en person bevise deres erfaring. Prøveperioden for ansøgere varer fra 14 til 30 dage.
Forlængelse af arbejdsvisum
Et arbejdsvisum kan kun forlænges af en person med en kategori B-tilladelse, hvilket kræver en ansøgning fra arbejdsgiveren. Det skal indsendes senest en måned før dokumentets udløbsdato. Er ansøgningen ikke modtaget, skal udlændingen forlade staten eller søge om en anden tilladelse.
Erhvervsindvandring
Der er ingen klare krav til størrelsen af investeringer eller erhvervserfaring i Belgien - en virksomhed åbnes i en forretningsmands navn, og myndighederne yder hjælp til dets registrering. Iværksætteren får ret til social sikring og ophold i landet i 3 år, og efter 4 år (med forbehold af loven) kan han blive statsborger i Belgien.
Funktioner af praktik i landet
Belgien tilbyder mange praktikprogrammer, herunder betalt arbejde. Oftest inviteres unge med speciale inden for internationale relationer til praksis. Praktikkens varighed er 5-6 måneder, gennemsnitslønnen for en praktikant er 500 Euro.
Konsekvenser af ulovligt arbejde
For ulovligt arbejde i Belgien risikerer en migrant at blive udvist med et livslangt indrejseforbud og en høj bøde til sin arbejdsgiver.
Beskæftigelse i Belgien er forbundet med visse vanskeligheder, men den høje levestandard og lønninger i dette land er det værd at gennemgå alle formaliteter og bureaukratiske procedurer.
