Hvad er den gennemsnitlige løn i Kina i 2021

Pin
Send
Share
Send

Af de lande, der har en fælles grænse med Den Russiske Føderation, er Folkerepublikken Kina den største. Derfor når den gensidige arbejdsmigration et ret højt niveau. Det er klart, at mange russere er interesserede i, hvad der er gennemsnitslønnen i Kina i 2021. På grund af den hurtige udvikling af den kinesiske økonomi i det sidste årti er efterspørgslen efter højt kvalificerede specialister steget mærkbart. Deres lønninger er højere end i mange lande i verden, herunder Den Russiske Føderation.

Økonomisk situation og befolkningens indkomstniveau

Selvom væksten i Kinas økonomi aftager, er indikatorerne for relativt udviklede lande stadig ekstremt høje. I 2021 vil BNP-væksten ifølge eksperter være 6,3-6,4 %.

De kinesiske myndigheder træffer foranstaltninger, der har til formål at fremme den indenlandske efterspørgsel, yde lukrative lån indenlandsk til forretningsudvikling, sænke skatterne og støtte deres producenter på det internationale marked. Generelt er afmatningen i det himmelske imperiums økonomiske udvikling ikke et resultat af regeringsfejl eller krisen. Dette er kun en overgangsfase fra en udviklingsøkonomi til en udviklet fase.

Faldet i BNP-væksten, sammen med efterspørgslen efter Kinas valuta, giver analytikere grund til at argumentere for, at yuanen vil være stabil i 2021.

Optimismen i vurderingen af ​​den økonomiske situation i Kina tilføjes af, at regeringens prognoser vedrørende arbejdsløsheden ikke gik i opfyldelse. Ved udgangen af ​​2021 var dette tal 3,8 %, mens Ministeriet for Arbejds- og Socialsikring i Kina antog, at antallet af kinesere, der mistede deres job, ville nå op på 4,5 % af landets samlede befolkning i den arbejdsdygtige alder.

Kinas arbejdsmarkedsudsigter

Nedgangen i den økonomiske vækst, kombineret med USA's intentioner om at forfølge handelspres, kan føre til omfattende nedskæringer i Kina. Derudover påvirker kombinationen af ​​disse faktorer forbrugernes forbrug negativt og bidrager til forringelsen af ​​det sociale klima i landet.

Beskæftigelsesvæksten i 4. kvartal 2021 er aftaget i alle større sektorer og i stort set alle provinser. Den private sektor af økonomien led mest. Årsagen var Beijings tiltag, der havde til formål at fjerne den vigtigste finansieringskilde for private virksomheder - skyggebanksystemet. De største statsejede banker foretrækker at yde lån til statsejede virksomheder, da de anser dem for at være mere pålidelige låntagere.

Hvis vi analyserer oplysninger fra eksterne kilder, ser prognoser for fremtiden angående tilstanden på arbejdsmarkedet i Kina som helhed, selvom de ikke udviser klar optimisme, i det mindste nogenlunde afbalancerede.

Minimumsløn

På nationalt plan er mindstelønnen i Kina ikke blevet indført. Dette er de kommunale myndigheders beføjelser. De fordeler byområder og amter i en række kategorier og sætter værdien af ​​denne indikator for hver territorial enhed.

De kinesiske embedsmænd forklarer denne kampagne ganske enkelt: hvor meget det er nok at betale arbejderne, ved lokalbefolkningen bedre. Værdierne af mindstelønnen pr. måned for nogle byer er præsenteret nedenfor.

  • Shanghai - 2.480 ¥ (24.116,5 ₽);
  • Shenzhen - 2.200 ¥ (21.392,6 ₽);
  • Beijing - 2.120 ¥ (20.615 ₽);
  • Tianjin - 2.050 ¥ (19.934 ₽).

For at vende tilbage til samtalen om fordelingen af ​​byområder og amter i kategorier, lad os være opmærksomme på, at befolkningens indkomster, selvom de er forskellige, ikke er væsentligt forskellige. For eksempel er mindstelønnen i Guangzhou by (1. kategori i Guangdong-provinsen) 2.100 ¥ (20.421 ₽) og i Dongguan (2. kategori i samme provins) - 1.510 ¥ (14.683 ₽).

Mindstelønnen i Kina er markant forskellig fra region til region. Hvad mere er, kan forskellen i indkomst mellem arbejdere i store byer som Shanghai eller Beijing og dem, der arbejder i landbrugsprovinser, være kolossal.

En vigtig rolle spilles også af den økonomiske tilstand af den organisation, der leverer arbejdspladsen, den stilling, medarbejderen besætter, og typen af ​​erhverv.

Ifølge de seneste statistikker når den mindste månedlige løn i Kina i 2021 i nogle regioner $ 325 - det er 2.182,88 yuan eller 21.222,5 rubler. Og i en række provinser svæver den omkring $190.

Mange udlændinge, der planlægger at finde arbejde i det himmelske imperium, kommer ikke så meget med det formål at tjene penge som for at lære mere om kinesisk historie og kultur. Tilstedeværelsen af ​​folk, der er villige til at arbejde "for mad", bestemmer i høj grad de lave lønninger.

Hvad er gennemsnitslønnen i Kina

Med hensyn til vækstraten for gennemsnitslønnen blev Kina i 2021 førende blandt staterne i Asien-Stillehavsområdet. For eksempel steg den gennemsnitlige kinesiske arbejdsindkomst fra arbejde sidste år med 5 %. Til sammenligning: i samme periode var væksten af ​​denne indikator i europæiske lande 1,5 %.

Den gennemsnitlige løn i Kina før skat og sociale bidrag af alle typer nåede i slutningen af ​​2021 op på 78.324 ¥/år eller 11.657 $/år, hvilket er 6 % højere sammenlignet med det foregående år.

Oplysninger om værdien af ​​denne indikator i store byer i republikken er offentliggjort noget nedenfor. Lad os præcisere, at i den mere velkendte for en almindelig russisk forestilling om niveauet af indkomst ikke per år, men per måned, ser disse tal ud som følger: ¥ 6 527 og $ 950, henholdsvis.

En sådan gennemsnitsløn i Kina gør det muligt for landets indbyggere at få en god hvile, rejse og nogle gange endda udsætte.

Overtidsbetaling i Kina

Overarbejdstimer i Kina er opdelt i:

  • ekstra arbejdstid aftalt af begge parter - medarbejderen og arbejdsgiveren;
  • en medarbejders arbejdstid på sin fridag.

I den første mulighed gælder følgende betalingsprocedure normalt: taksten for de første to timer stiger med 1,5 gange og for hver efterfølgende time - 2 gange. Weekendarbejde betales dobbelt

Når du søger job, anbefales det at studere ansættelsesaftalen nøje. Faktum er, at hver organisation er udstyret med ret til at fastsætte sine egne betalingsbetingelser for overarbejde.

Løn efter specialer

Størrelsen af ​​indkomsten fra beskæftigelse afhænger af en specialists erhvervserfaring, dennes uddannelse og kvalifikationer. Lad os tage et hurtigt kig på de gennemsnitlige lønninger i Kina efter erhverv.

  • Programmer. At finde et job for russisktalende programmører - ukrainere, russere, hviderussere - i det himmelske imperium er relativt nemt. Og i betragtning af det faktum, at de fleste af repræsentanterne for denne specialitet kender engelsk, er der ingen særlige problemer med at kommunikere med kinesiske kolleger. Nedenfor ses vejledende tal.
    • En Java-programmør kan kvalificere sig til lønninger fra 10.270 ¥ (100.000 ¥) til 30.810 ¥ (300.000 ¥).
    • Masters i WEB-design betales i gennemsnit fra ¥ 6.162 (RUR 60.000) til ¥ 35.945 (RUR 350.000) om måneden.
    • Personer, der arbejder med Visual Basic og C++, får fra 4.621,5 ¥ (45.000 ¥) til 35.945 ¥ (350.000 ₽).
  • Lærer. Engelsklærere i Kina er meget efterspurgte. Sådanne specialister er nødvendige for institutioner på alle niveauer i det kinesiske uddannelsessystem - fra børnehaver til universiteter. Lønnen for en lærer i Kina spænder fra:
    • fra ¥ 60 45 (₽ 58 859) til ¥ 8 060 (₽ 7 8 479) - i en offentlig skole;
    • fra ¥ 9.067 (₽ 88.289) til ¥ 1.5.280 til (₽ 14.8781) - på en privat sekundær uddannelsesinstitution.
  • Politimand. Månedslønnen for en politibetjent i Kina med 5 års erfaring svinger omkring mærket 4.500 ¥ (₽ 43.816,5). Samtidig kan en politibetjent holde et vist antal fridage om måneden, hvis datoer aftales på forhånd.
  • Læge. For russiske læger ligger fordelen ved beskæftigelse i Kina ikke kun i en god løn, men også i den relative billighed af boliger (i sammenligning med europæiske priser). Sammen med læger efterspørges også yngre medicinsk personale. For at udfylde en ledig stilling skal en ansøger fra Den Russiske Føderation sammen med et diplom levere sin notarbekræftede oversættelse til engelsk og kinesisk.Minimumslønnen for en læge i Kina er ¥ 6.984 (₽ 68.000), og den maksimale løn er ¥ 10.270 (₽ 100.000).
  • Tolk. En udenlandsk statsborger, der upåklageligt udfører funktionerne som en oversætter, kan kræve en høj løn selv efter de vestlige landes standarder - op til $ 3.000. Dette skyldes det kinesiske sprogs detaljer.
  • Ingeniør. At levestandarden i Kina forbedres, bekræftes blandt andet også af den store indtjening for folk med en ingeniøruddannelse. Selvfølgelig øges kravene til dem. Især for at opnå en højtlønnet stilling er kun et dokument om tilgængeligheden af ​​videregående teknisk uddannelse ikke nok. Du skal have evnerne til at arbejde med software som Solid Works, Compass 3D, Auto Cad og lignende.

Lønnen for en ingeniør i Kina er karakteriseret ved følgende tal:

  • Professionelle på mellemniveau tjener fra ¥ 6.716,5 (₽ 65.399) til ¥ 13.433 (₽ 130.798) om måneden.
  • Højt kvalificerede ingeniører har lønninger, der spænder fra 30.224 ¥ (299.4295 ₽) til 40.300 ¥ (392.401 ₽).

Det giver ingen mening at tage til Kina og planlægge at finde et job på fabrikken som en simpel arbejder. Pointen er den høje konkurrence fra lokale beboere. Kinesisk lov forpligter virksomheders personaleafdelinger til at ansætte primært oprindelige folk.

Lønniveauet for en almindelig arbejder afhænger også af regionen. For eksempel kan hans løn på en fabrik i Beijing være så høj som 4.702 ¥ (700 $). Samtidig modtager en arbejder med de samme kvalifikationer i en provinsby cirka 1.679 ¥ (250 $).

Betaling for arbejdsaktivitet af byer og regioner i Kina

Russiske statsborgere kommer oftest til beskæftigelse i de største megabyer i Kina, hvor lønniveauet dér overstiger det nationale gennemsnit.

I Shanghai

Gennemsnitslønnen i Shanghai, landets finansielle og forretningsmæssige centrum, er betydeligt højere end i andre store byer. Lokale myndigheder overvåger nøje niveauet for eksistensminimum og justerer konstant minimumslønnen.

Sidste gang det skete var i april 2021. Xinhua News Agencys hjemmeside rapporterede, at Shanghais timepris siden april er ændret fra 21 til 22 ¥ / time. Dette gjaldt dog ikke for overarbejdstillæg.

I overensstemmelse hermed vil størrelsen af ​​den gennemsnitlige løn i Shanghai også stige, hvilket stadig er en af ​​de højeste i Kina: $ 1480 / måned.

I Guangzhou

Hovedstaden i Guangdong-provinsen - Guangzhu - er samtidig det økonomiske, politiske, videnskabelige, tekniske, transportmæssige, kulturelle og uddannelsesmæssige centrum i hele det sydlige Kina. De særlige økonomiske zoner Zhuhai, Shantou og Shenzhen er placeret her.

Finansarbejdere og forskere modtager mest i Guangzhou. Lønnen i en storby varierer fra ¥ 10.000 (₽ 97.370) til ¥ 15.000 (₽ 146.055).

I Pekin

De mest attraktive for beskæftigelse i hovedstaden i Mellemriget er:

  • kemiske og olie-selskab Sinopec Group;
  • staten grid selskab staten Grid;
  • det nationale olie- og gasselskab China National Petroleum;

Den gennemsnitlige løn i Beijing i 2021 er ¥ 8.731,5 (₽ 85.019). Højt kvalificerede specialister modtager dog betydeligt mere: op til ¥ 12.090 (₽ 117.718). Timeprisen er 20,15 ¥ / time. (₽ 196,2/time).

I hong kong

Regeringen i en specialiseret administrativ region i Kina gør alt for at tiltrække højt kvalificerede specialister fra forskellige lande i verden.

Der er mange engelsktalende virksomheder, der opererer i Hong Kong. Derfor er specialister, der taler godt engelsk, værdsat her. Det gælder også for turisterhvervet.

Den gennemsnitlige løn i Hong Kong er over $ 2.000 / måned. De nøjagtige tal ser sådan ud: 14.366,7 yuan eller næsten 140.000 rubler.

Fra maj 2021 vil en ny timepris blive indført i dette område: at betale mindre end 37,5 HKD (Hong Kong dollar), hvilket svarer til 312 rubler, vil være forbudt.

I Taiwan

Taiwans økonomiske boom har fået mange til at ændre deres syn på grundlaget for den moderne verden. Ved hjælp af kompetent ledelse og investeringer blev denne region, som engang blev betragtet som en landbrugsregion, en af ​​de førende inden for udvikling og produktion af højteknologiske produkter.

Den gennemsnitlige løn i Taiwan i 2021 er TW $ 45.715 (Taiwan dollar) eller $ 1.484 (₽ 96.811).

I forskellige brancher adskiller værdierne af denne indikator sig betydeligt:

  • den gennemsnitlige løn i service- og fremstillingssektoren når TW $ 48 800 eller ₽ 102 636;
  • ansatte i finans-, energi- og it-sektoren modtager op til TW $ 100.000 (ca. $ 3.200, ca. RUR 210.320).

Taiwan er en attraktiv region for udlændinge at arbejde, ikke kun på grund af de høje lønninger. Migranter, der arbejdede i provinsen på grundlag af en permanent opholdstilladelse og overførte en vis procentdel af deres løn til en pensionskonto, modtager en kontantydelse ved pensionering.

Den officielle værdi af mindstelønnen i Taiwan i begyndelsen af ​​2021 var TW $ 22.000 ($ 714 eller ₽ 46.497). Hvis arbejdsgiveren betaler et lavere beløb, og personlige forhandlinger ikke fører til det ønskede resultat, anbefales det at ty til en erfaren advokats tjenester. Lokal lovgivning beskytter medarbejdernes interesser.

Hvilke skatter tilbageholdes af lønninger

Der er omkring 20 typer af skatter i Kina. Lad os kort kun overveje de vigtigste.

1. Indkomst er den vigtigste skat i Kina på lønninger. Dens størrelse afhænger af indkomstniveauet fra en persons arbejdsaktivitet. I tal ser det sådan ud:

Løn, yuanSkatteprocent,%
Mere end 100.00145
80.001 til 100.00040
60.001 til 80.00035
40.001 til 60.00030
20.001 til 40.00025
5.001 til 20 th.20
2001 til 5.00013
501 til 2.00010
500 og mindre5

Alle disse tal repræsenterer overskridelsen af ​​det ikke-skattepligtige minimum på 4.000 ¥. For eksempel opkræves 5 % på lønninger mellem 4.000 og 4.500 yuan. De næste 10 % i stigende rækkefølge betales på indkomst fra 4.501 til 6.000 yuan, og så videre.

2. Forbrugsafgift og moms. Den første betales kun ved køb af varer fra grupper, der kræver en særlig tilladelse: alkoholholdige drikkevarer, cigaretter osv. Satsen for forbrugsafgiften bestemmes af typen af ​​varer. Dens værdi varierer fra 3 til 50%.

Merværdiafgift (moms) opkræves kun ved salg af varer og levering af tjenesteydelser. Hans kurs er fra 01.04. 2021 er lig med:

  • 13% - i fremstillingsindustrien;
  • 9% - i bygge- og transportsektoren.

3. Pensionsskat. Der er ingen faste pensionsbidrag i Kina. Størrelsen af ​​bidrag til grundpensionen overstiger ikke 25 % af gennemsnitslønnen i provinsen. Og disse betalinger skal ske i mindst 15 år.

Den finansierede pension er dannet af:

  • arbejdsgiverfradrag svarende til 20 % af medarbejderens løn;
  • fradrag i medarbejderens løn - 8%.

4. Skat på børn. Den kinesiske regering vedtog i 1979 en lov, der regulerer antallet af børn i familier. Ifølge dens bestemmelser bør en kinesisk familie ikke have mere end ét barn. Men i 2021, på grund af den accelererende aldring af befolkningen, blev loven ændret for at tillade familier at få to børn.

Forældre skal betale en skat på 3.500 $ (23.508 ¥) ved fødslen af ​​deres tredje baby. Derudover er der en anden begrænsning: kun personer, der er de eneste børn af deres forældre, kan føde et andet barn.

Samlet betaler hver kineser op til 25 % af deres indkomst i skat.

Et par ord om beskatning af migranter. En udlænding, der har arbejdet i Kina i mere end 360 dage, skal betale indkomstskat. En migrant, der har boet i Kina i mere end 5 år, er underlagt forpligtelsen til at betale skat af både løn og generel indkomst (inklusive når der opnås overskud i et andet land).

Forholdet mellem løn og leveomkostninger

Den gennemsnitlige kinesiske families budget er normalt fordelt sådan:

  • fødevarer og husholdningsartikler (inklusive tøj) - 22%;
  • betaling for bolig - 45%;
  • uddannelsestjenester - 15%;
  • 10% bruges på medicin;
  • til underholdning og andre behov - 8%.

For en bedre forståelse af forholdet mellem løn og priser i Kina præsenterer vi prisen på varer i minimumskøbmandssættet pr. kilogram:

  • kartofler - 3 ¥ (29 ₽);
  • ris - ¥ 2,5 (₽ 24);
  • billig fisk - 9,5 ¥ / kg (₽ 92,5 / kg);
  • kyllingekød - 12 ¥ (117 ₽).

Transportomkostninger er sammenlignelige med de gældende takster i de regionale centre i Den Russiske Føderation:

  • prisen på en billet til rejse i en minibus overstiger ikke ¥ 2 (₽ 19,5);
  • en tur med metro, afhængigt af afstanden, vil i gennemsnit koste 2-3 yuan (₽ 19,5-29);
  • taxatjenester, for eksempel i Beijing, betales med følgende sats:
    • boarding - ¥ 13 (₽ 126,5);
    • 1 km tur - 2,5 ¥ (24 ₽);
    • om natten stiger satsen med 20%.

Prisen på medicin i Kina er omtrent den samme som i Rusland. Importeret medicin er dyrere end lokal og traditionel medicin. For eksempel kan du købe en effektiv forkølelsesmedicin for 30-40 yuan (₽ 292-389,5).

Problemet med boliger i Kina fører til de høje lejeudgifter. For at leje en 1-værelses lejlighed i et boligområde i en provinsby skal du være forberedt på månedlige betalinger i størrelsesordenen ¥ 1.000-1.500 (₽ 97.370-146.055).

At leje et hus i hovedstaden i Kina nær centrum vil koste:

  • 1-værelses lejlighed - ¥ 4 500-8000 (₽ 45 764);
  • 2-værelses - ¥ 8.000 (₽ 77 896);
  • 3-værelses i centrum - ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110);

Konklusion

Udviklingen af ​​Kinas økonomi har ført til en stigning i lønningerne for alle dele af landets befolkning. Hvert år i løbet af det seneste årti er indkomsten fra arbejde steget med omkring $ 50-60.

Bopælsregionen har stor indflydelse på lønnen i Kina. Sammenlignet med europæiske lande er lønstørrelsen i Kina kun tæt på deres niveau i nogle få regioner i landet. I landbrugsprovinser er værdien af ​​denne indikator relativt lav.

Pin
Send
Share
Send