Aldring af befolkningen i den arbejdsdygtige alder er et almindeligt problem i udviklede lande. Derfor er systemet med solidaritetspension, der blev opfundet i slutningen af 1800-tallet, holdt op med at opfylde de nye betingelser, når antallet af indbetalere af forsikringsbidrag er faldende, og antallet af modtagere af statsydelser stiger. En af vejene ud af denne situation er indførelsen af et personligt opsparingssystem. De estiske myndigheder har vedtaget samme princip som grundlag: nu dannes pensionen i Estland bl.a. på bekostning af den obligatoriske finansierede del.
Generelle egenskaber
Estland har ikke endeligt opgivet solidaritetssystemet for dannelsen af pensionsudbetalinger. Som følge af reformerne består landets pensionssystem af tre faser:
- Obligatorisk statsforsikring. Dannet på bekostning af midler modtaget fra betaling af social skat: 33% af lønsummen for officielt registrerede medarbejdere. Fra 16 til 20 % af de overførte bidrag går til løbende udbetalinger til moderne pensionister. På bekostning af de i fællesskab akkumulerede midler udbetales statsydelser til personer med handicap, personer, der har mistet deres forsørger, alderspension til fastboende i Estland og udlændinge, der opholder sig i landet med opholdstilladelse, samt en statsborger. pension i Estland (givet til dem, der ikke har mulighed for at bevise deres forsikringsstatus).
- Obligatorisk finansieret del. Yderligere personlige bidrag dannes fra to kilder: 2 % af den optjente løn betales af den kommende pensionist selv, 4 % betales af arbejdsgiveren (som en del af 33 % af socialskat). Ikke alle kan automatisk tilslutte sig dette system. Hovedbetingelsen er, at indbetaleren ikke kan være ældre end 1983, resten skulle frem til 2021 tilkendegive ønsket om at betale bidrag.
- Yderligere (frivilligt) finansieret del. Indtil 2021 kunne en person født fra 1942 til 1982 stadig deltage i betalingen af obligatoriske finansierede bidrag. Efter den 31. oktober 2021 er der ikke en sådan mulighed, så de, der ikke ønsker at nøjes med folkepensionen (den er højst 40 % af den gennemsnitlige indkomst), skal betale yderligere akkumulerende pensionsbidrag på egen hånd. Deltagelse i pensionsforsikringens tredje søjle giver dig mulighed for at hæve størrelsen af din fremtidige pension til 65-70 % af din nuværende løn.
Det estiske pensionssystem er baseret på flere regler på én gang:
- "Om statens pensionsforsikring" - Riikliku pensionikindlustuse seadus;
- "Om fortrinsretlige alderspensioner" - Soodustingimustel vanaduspensionide seadus;
- "Om finansierede pensioner" - Kogumispensionide seadus;
- "Om social skat" - Sotsiaalmaksuseadus.
Af de vigtige: Fra 1. januar 2021 begyndte landet en proces med gradvist at øge pensionsalderen (indtil 2021 vil den stige til 65 år), forskellige typer ydelser bruges - tre trin. Der anvendes også førtids- og udskudt pension, og der tilskyndes økonomisk til udskudt udtræden.
Typer af ydelser
For at opretholde social stabilitet skal staten yde pension til den handicappede del af befolkningen, som ikke har nået pensionsalderen og fysisk ikke er i stand til at betale forsikringspræmier.
Typerne af ydelser, afhængigt af omstændighederne ved deres udnævnelse, er opdelt i flere kategorier.
| Pensionstype | Administrativ organisation | Betalings type |
|---|---|---|
| Tilstand (1 trin) | Socialforsikringsnævnet | · Alderspension, herunder førtidig, opsat og fortrinsret; |
| · Tab af en forsørger; | ||
| · For uarbejdsdygtighed (handicap); | ||
| · Folkepension (hvis en person har boet i landet i mindst 5 år, men han ikke har forsikringserfaring); | ||
| Forældretillæg for børneopdragelse (for hvert barn født fra 31. december 1980) | ||
| Akkumulativ (2. fase) | Ikke-statslige pensionsfonde (obligatorisk i Estland) | 6 % af den optjente løn akkumuleres månedligt på den kommende pensionists konto, åbnet i en af de ikke-statslige pensionskasser. |
| Penge kan kun modtages efter opnåelse af ret til folkepension | ||
| Ekstra opbevaringsdel (trin 3) | Forsikringsselskaber og banker efter medarbejderens valg | De akkumulerede præmier og den optjente forsikringspræmie kan til enhver tid betales fra det fyldte 55. år. Betalingen kan være månedlig eller udstedes på engangsbasis (efter anmodning fra kunden). |
Pensionsalder
De fleste europæiske lande er tvunget til gradvist at hæve aldersintervallet for pensionering.
Hvordan denne proces foregår, for eksempel i et naboland, vil blive beskrevet i artiklen "Pension i Republikken Letland".
I Estland begyndte denne proces den 1. januar 2021. Forhøjelsen er på 3 måneder, og ordningen er tilrettelagt således, at aldersgrænsen i 2021 vil stige til 65 år.
Ændringerne vil påvirke dem, der er født i 1953 og senere.
| Den fremtidige pensionists fødselsår | Pensionstilskudsalder |
|---|---|
| 1953 | 63 år gammel |
| 1954 | 63 år og 3 måneder |
| 1955 | 63 år og 6 måneder |
| 1956 | 63 år og 9 måneder |
| 1957 | 64 år gammel |
| 1958 | 64 år og 3 måneder |
| 1959 | 64 år og 6 måneder |
| 1960 | 64 år og 9 måneder |
| 1961 og ældre | 65 år |
Førtids- og opsat pension
Kun de, der officielt har arbejdet og betalt forsikringspræmier i Estland i mindst 15 år, har ret til fuld alderspension. Ansættelse af folkepension kan ikke annulleres, selvom pensionisten fortsætter med at arbejde.
I Estland er der mulighed for at tage på et velfortjent hvil inden man når 
pensionsalderen. En førtidspension kommer tre år før tid. De, der opfylder følgende betingelser, kan gå til det:
- mangel på formel beskæftigelse eller selvstændig virksomhed med indkomst;
- der er tre år eller mindre tilbage til pensionsalderen;
- forsikringserfaring samlet i Estland er 15 år eller mere.
Ved tidlig ophør af ansættelsen nedsættes ydelsesbeløbet med 0,4 % for hver udeblevne måned (selv ufuldstændig). Så for en person, der har erklæret et ønske om at modtage pension 11 måneder tidligere, vil den månedlige pension blive skåret ned med 4,4 %.
Forsinket pensionering (ansøgning om ydelser efter at have nået den lovlige alder) tilskyndes af myndighederne, da det mindsker byrden for de nationale midler. Som kompensation foreslår staten en forholdsmæssig forhøjelse af størrelsen af de månedlige ydelser.
Hvis en person udskyder pensionsdatoen, vil alderspensionen i Estland stige med 0,9 % af den oprindeligt tildelte udsættelse for hver måned. For eksempel for 2 års arbejde efter opnået pensionsalder (forudsat at ancienniteten er tilstrækkelig til fuld udbetaling), vil pensionsbeløbet stige med 21,6 %.
Derudover beholdt Estland retten til førtidspension for personer ansat i industrier med farlige og skadelige arbejdsforhold. Pensionering i Estland kan udskydes til en tidligere dato, hvilket afhænger af arbejdsområdet og medarbejderens erhverv:
- 10 år tidligere kan de specialister, der er opført på liste 1 i den estiske regerings beslutning "Om godkendelse af listen over typer af aktiviteter og privilegerede erhverv" nr. 206 modtage pension;
- i 5 år - repræsentanter fra liste nr. 2 i samme resolution;
- uanset alder, men på den kendsgerning, at der er oparbejdet den nødvendige erhvervserfaring, hvis personen er ansat i en af de stillinger, der er anført i lov om pensioner for anciennitet (Väljateenitud aastate pensionide seadus).
| Ansættelsestype | Minimum erhvervserfaring (generelt), år | Minimum erhvervserfaring, år | Pensionsdato |
|---|---|---|---|
| Liste nr. 1 | 20 | 10 | 10 år før planlagt |
| Liste nr. 2 | 25 | 12.5 | 5 år før man når pensionsalderen |
| Arbejde i politi, sikkerhedsorganisationer og fængsel | 25 | 12.5 | Uanset alder, underlagt erfaringsbetingelserne |
| Minearbejdere | 25 år for overjordiske arbejder, 20 år for underjordiske | ||
| Service på sø- og flodfartøjer | 25 års arbejde i flåden eller flådeflåden | ||
| Beskæftigelse i tekstilindustrien | 25 års arbejde i faget | 5 år tidligere end den almindelige pensionsalder | |
| Pædagoger og omsorgspersoner for syge og handicappede | 25 års undervisningserfaring eller 15 års arbejde i specialinstitutioner | Uanset alder, underlagt erfaringsbetingelserne | |
| Kunstarbejdere | 20 år for ballerinaer, dansere og cirkusartister, 25 år for solister, korsangere og dukkeførere | ||
| HIV-smittede sundhedsarbejdere | Ved infektion, hvis den er opstået som følge af udførelse af professionelle opgaver | ||
| Offentlig transportarbejdere | 25 år, forudsat at medarbejderen har arbejdet som bus-, sporvogns- eller trolleybuschauffør i en by med 400.000 indbyggere eller derover. | 5 år tidligere end den fastsatte pensionsalder | |
Proceduren for beregning af ydelser
De perioder, hvor speciallægen arbejdede på deltid eller deltid, tæller ikke med i erhvervserfaringen. Betalinger afsluttes, hvis specialisten beslutter sig for at genoptage arbejdet i en af de privilegerede brancher.
Under hensyntagen til de gennemførte reformer bør en arbejdende person allerede tænke over, hvilken slags pension i Estland, der vil blive udbetalt til ham efter afslutningen af hans professionelle karriere. Loven "om statspensioner" bestemmer, at optjeningsbeløbet for alderdom består af tre dele:
- Den vigtigste (grundlæggende) - fast for alle kategorier, under hensyntagen til den årlige indeksering fra 1. april 2021, er 191.649 euro pr. måned.
- Proportional - afhænger af den samlede akkumulerede erhvervserfaring indtil 31. december 1998, ganget med omkostningerne for forsikringsåret: antallet af arbejdede år indtil 1999 ganges med den årlige vurderingssats - fra 1. april 2021 vil det være 6.627 euro pr. hvert arbejdsår.
- Forsikring - antallet af år med betaling af social skat, ganget med det nuværende årlige skøn (i 2021 - 6.627 euro).
Socialtilsynet har udviklet en online-service til dem, der ønsker at beregne på forhånd og finde ud af, hvor meget den fremtidige pension bliver.
Den ydelse, der optjenes ved pensionering, indeksreguleres årligt. For eksempel er den gennemsnitlige pension i Estland i 2021 steget med næsten 7 % siden 1. april (fra 447 til 481 euro pr. måned). Folkepensionens størrelse fra april 2021 er 205,21 euro.
Den finansierede del udbetales efter bestemmelserne i den aftale, der er indgået med pensionskassen eller forsikringsselskabet. Det kan være en pensionsaftale med livsvarig livrente eller en udbetaling for en bestemt periode, når det beløb, der udbetales i løbet af et liv, divideres med antallet af overlevelsesår (minimumsperioden er 10 år) og tillægges statsydelsen.
Hvis det akkumulerede beløb er mindre end folkepensionen ganget med 10 (når pensionen tilkendes i 2021 er den 2.052,10 euro), så kan ansøgeren kræve et engangsbeløb.
Midler, der overføres til pensionskassen som led i deltagelse i anden og tredje fase af forsikringen, er juridisk beskyttet mod risikoen for organisationens konkurs eller ophør af dens aktiviteter af andre årsager.
Mængden af aktier på EUR 10.000 er garanteret tilbagebetalt, og den del, der overstiger dette beløb, tilbagebetales med en koefficient på 0,9. Det vil sige, at fra en enhed på 20.000 euro vil investoren få refunderet 10.000 euro garanteret og 9.000 euro ved hjælp af en reduktionskoefficient.
Tag en sociologisk undersøgelse!
Pensioner til udlændinge
Udlændinge, der flyttede til Estland efter at have nået pensionsalderen, kan overføre den pension, de har optjent, til et andet land.
Hjælp til at overveje muligheder og vælge et afgangsland fra Den Russiske Føderation for personer i pensionsalderen vil blive leveret af artiklen "Udvandring fra Rusland: hvor skal man tage afsted for en pensionist".
Russisk pension i Estland udbetales på grundlag af en personlig ansøgning indgivet inden afrejse til afdelingen af den russiske pensionskasse på bopælsstedet eller indgivet til den russiske ambassade i Estland (ministerkabinettets resolution nr. 1386).
For detaljer om alle nuancerne ved registrering og beregning af pensionsoptjening for borgere i Den Russiske Føderation, der bor i udlandet - i artiklen "Pensioner for russere, der bor i udlandet: hvad du bør vide om i 2021".
For betalinger planlagt efter 2021 er der en samlet procedure for overførsel af midler til modtagere fra ethvert land: udelukkende i russiske rubler til konti åbnet hos indenlandske banker. I 2021 vil alle russiske pensionsmodtagere få udstedt et MIR-kort.
Hvis en pensionist bosat i udlandet ansøger om ydelsen før 2021, kan udbetalingen ske til en udenlandsk konto i den valuta, der cirkulerer i det nye land, hvor vedkommende har fast bopæl. For udenlandske modtagere af russiske pensioner er en årlig bekræftelse af, at de er i live, obligatorisk.
Hvis du ikke har ret til at modtage ydelser i et andet land (du har ikke arbejdet i et utilstrækkeligt antal år), så beregnes pensionen i Estland for udlændinge i henhold til data fra Social Insurance Board. Hvis en pensionist har optjent en del af sin anciennitet i Rusland, Ukraine, Canada, Storbritannien eller et af EU-landene, vil disse år blive regnet med i den samlede anciennitet.
Konklusion
For at sikre, at enhver estisk pensionist har råd til at opretholde deres sædvanlige levestandard efter endt ansættelse, fremmer de estiske myndigheder aktivt ideen om at deltage i det frivillige pensionsforsikringssystem. Dette vil give en person mulighed for at holde sin indkomst på niveauet 65-70% af indtjeningen, mens den obligatoriske statssikkerhed normalt ikke overstiger 40%.
Dette gælder især for dem, der ikke er omfattet af forsikringens anden søjle (født før 1983 og ikke tilsluttede sig den frivilligt), eller som kom til Estland fra udlandet.
